Úřad zeštíhlel
K 1. květnu 2007 dochází v rámci ÚMČ Praha 13 k několika organizačním změnám. Jejich smyslem je zvýšení efektivity práce v souladu s moderními trendy ve veřejné správě a výsledkem je snížení celkového počtu systemizovaných pracovních míst z 258 na současných 249. Zrušení devíti pracovních míst (z toho čtyř neobsazených) v pěti odborech vede samozřejmě k úsporám finančních prostředků.
Občan ale žádnou změnu ve fungování úřadu nepocítí. Jediná změna, která je viditelná navenek, proběhla na odboru majetkovém, bytovém a investičním v souvislosti s probíhajícím prodejem části bytového fondu. Ke konci dubna byla zrušena dvě oddělení – oddělení bytové a oddělení správy bytového fondu prostřednictvím správcovských firem. Místo nich bylo k 1. 5. zřízeno nové oddělení hospodaření s bytovým fondem.